Compliance Estrutural

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Prestamos serviços em duas frentes:

1- Atuando com Empresas de Contabilidade, no formato de Compliance Estrutural, e para empresas de outros segmentos, com a implementação do Programa de Compliance e seus pilares, a saber:

ALTA ADMINISTRAÇÃO

CONFORMIDADE LEGAL

CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA

POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS

CONTROLE E MONITORAMENTO

COMUNICAÇÃO E TREINAMENTOS

GERENCIAMENTO “RISK ASSESSMENT”

CANAL DE DENÚNCIAS E INVESTIGAÇÕES

2-Para empresas contábeis nosso direcionamento dar-se-á pelas seguintes fases:

DETERMINAÇÃO DA CURVA ABC

ENTENDIMENTOS DOS PERFIS E GERAÇÕES PROFISSIONAIS

CORREÇÃO DOS CLIENTES VERSUS EQUIPES

CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA

POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS

CONTROLE E MONITORAMENTO

COMUNICAÇÃO E TREINAMENTOS

GERENCIAMENTO “RISK ASSESSMENT”

Somos membros da LEC - Legal Ethics and Compliance, e Coordenamos através dos nosso CEO o Grupo de Trabalho de Compliance para Empresas de Pequeno Porte.

ATIVIDADES INTERNAS EXERCIDO POR COMPLIANCE

ATRIBUTOS ORGANIZACIONAIS

Sabemos que toda empresa possui processos estabelecidos, mas de quanto em quanto tempo eles são adaptados? Ou como eles estão estruturados? O trabalho que chamamos de atributos não busca a evidenciação de rotinas do mercado, ele busca exatamente a forma como a sua empresa funciona, e partindo dessa premissa adequa e formaliza o conteúdo, que passa a ficar disponível e a ser revisado semestralmente.

CARTA CONFORTO

Seus clientes atendem a todas as suas demandas? Você consegue realizar seus serviços com toda a matéria-prima necessária para a sua atividade fim? Esse é o objetivo da Carta Conforto, justamente elencar os desafios, dores e possíveis analgésicos para que o relacionamento da sua empresa com os seus clientes seja o mais transparente possível, inclusive enfatizando outras possibilidades de negócios.

CÓDIGO DE MORAL

Muitas vezes nos deparamos com aspectos internos que ferem nossos princípios, mais quais são eles? Como foram informados? Como foram elaborados. A elaboração do código de moral não está no nosso departamento de RH porque entendemos que não é apenas uma questão de cumprimento, e sim de risco.

DOUBLE CHECK

Nossa equipe mensalmente irá certificar os processos chave do seu negócio, como prazos, qualidade das obrigações acessórias, volume de retrabalho, reprocessos e anomalias. O processo de dupla checagem carrega em si um enorme potencial de aprimoramento ininterrupto, e é um grande identificador de desvios de conduta, de processos e de erros. Não conseguimos mais enxergar uma empresa sem esse procedimento.

REUNIÃO DE LIDERANÇA

Acompanhamos e planejamos as reuniões de liderança de seu time, com evidenciação e controle de todas as tarefas, deadlines e atividades. Literalmente controlamos o risco da não realização das demandas, e trabalhamos conjuntamente com o RH para direcionar metas que sejam reais.

SITUAÇÃO FISCAL E COMPLEMENTAR

Compliance Legal. Aqui somos meros instrumentos de legalidade e zelamos pelo bom andamento do seu cliente junto a Receita Federal. O procedimento busca o controle mensal da situação fiscal e complementar dos clientes, com diversas formas de cruzamento de dados, ajudando a garantir o emaranhado e complexo mundo tributário.